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a vaga de emprego mais procurada no Brasil em 2023

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De acordo com os dados que encontrei, a vaga de emprego mais procurada no Brasil em 2023 é vendedor . No primeiro semestre do ano, foram registradas 52.545 vagas para vendedores, o que representa 22,5% do total de vagas abertas no período. Essa alta demanda por vendedores é resultado de diversos fatores, como o crescimento do e-commerce, a expansão do mercado de varejo e a necessidade das empresas de se adaptarem às novas tendências do mercado. Além de vendedor, outras vagas que estão em alta no Brasil em 2023 são: Analista de desenvolvimento de sistemas Engenheiro de software Desenvolvedor de software Analista de marketing digital Gerente de projetos Analista de dados Especialista em cibersegurança Designer de experiência do usuário Essas vagas são relacionadas a áreas que estão em crescimento, como tecnologia, marketing e dados. É importante ressaltar que a procura por vagas de emprego varia de acordo com a região do país, o setor de atuação e o nível de qua

Gocil em São Paulo com 120 vagas

Os pré requisitos básicos exigidos aos candidatos e as zonas onde as vagas se distribuem são:
> Porteiro: os candidatos deverão ter no mínimo o ensino fundamental completo e conhecimentos de informática na ótica do utilizador. Os postos de trabalho para esta função serão distribuídos pelas zonas Leste, Oeste, Sul e ABC.
> Serviços de Limpeza: os candidatos deverão ter o ensino fundamental completo. Todos os postos de trabalho serão para a cidade de São Paulo.
> Vigilante: os candidatos deverão ter o curso específico exigido por lei e também o ensino fundamental completo. Todos os postos de trabalho são na cidade de São Paulo.
gocil1Segundo informações fornecidas pela empresa, estas vagas são efetivas e visam substituir profissionais. Os interessados em candidatar-se a estas vagas devem dirigor-se à Av. Conselheiro Rodrigues Alves, nº 352, Vila Mariana, São Paulo, no Centro de Recrutamento e Seleção Gocil, das 8 às 11 horas, de segunda a sexta feira.
O processo de seleção dos candidatos será nas próprias instalações da Gocil e consistirá em: entrevista pelos gestores de recursos humanos, teste de capacidade psicológico e exames básicos. Caso a empresa fique interessada no candidato, a contratação será imediata.
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